Buscamos um(a) profissional de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) para atuar de forma estratégica e próxima às pessoas, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores, o fortalecimento da cultura organizacional e a evolução dos processos de gestão de pessoas. Principais responsabilidades: Planejar, desenvolver e acompanhar programas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) ; Identificar necessidades de treinamento junto às áreas e lideranças; Elaborar e acompanhar o calendário a…